为什么 programmer 的地位低、薪水低？

为什么……programmer，即使是已经很资深的 programmer 也好，地位低、薪水低，加班时间长，几乎是被当作是理所当然的事。在本地软件公司（software house）工作，薪水最多两千到三千元，很长的加班时间，已经被老板当作是常态。

没一个 programmer 不加班的。

别的行业，即使是工厂的 supervisor 还是 diploma 生，做这么长的加班时间，薪水可能就有两千元以上了。我们这些做 programmer的，却把加班视为常态、当作是本分。不加班的，反而是懒惰。罕有见 programmer 可以准时下班。最纳闷的是，工作时间这么长、工作强度那么高，programmer 的薪水却远比其他行业来得低。

programmer 创造的价值并不比别人低。马来西亚的 software house，programmer 其实包含了 system analysis、planning 甚至 marketing 的业务，和外国的蓝领 programmer 是不一样的。本地的 programmer 需要做整个系统的设计，除错，文档，甚至去客户那边安装系统、做 demo 销售。本地的 programmer 可不像外国的 programmer 那样幸福，有人写好设计给你，你只需要 coding。如果只是 coding，薪水少也还可以解释。可是本地的 programmer 明明连系统设计都做了，收入依然远远不及。这就不由得让我纳闷了。

是 programmer 创作的价值低吗？做出来的一个 project，通过公司的销售，可以动辄上百千。该案子只用了一个 programmer 三个月的工作时间就完成了，开发成本不过是 6-7 千，但整个案子销售出去却可以高达上百千！中间的盈利，全都进入公司的口袋里了。

有一个开软件公司的朋友告诉我一些内幕，他说，其实做编程的，最重要的是掌握了 marketing 的技巧，只要你能从客户手上争取到案子，你丢出两千元，通街都是 programmer 来求职！你只要每月花个两千元，请个 programmer 回来，把案子丢给他，他忙个没天没日，你只要把他做出来的东西给客户，案子就解决了。当然好的 programmer 可能要求高一些，但给他们月薪三千元，他们就很满足了。

为什么每个月拨出两、三千元作月薪，就会有整条街的 programmer 来 interview？为什么一个能在三个月里面完成 100,000 的案子的 programmer，会满足于三、四千元的薪水？