這麽多人看富爸爸﹐卻一個個都不知道讀到什麼地方去。害我找人討論富爸爸的精髓﹐就被一大堆人誤以為我在發傳銷夢。豈有此理。
真正看懂富爸爸書籍的人﹐會去開屬于自己的公司﹐根本就不會跑去做傳銷。
傳銷是什麼﹖你以為你是老闆﹖天真可笑。你有自己的公司招牌嗎﹖你有自己的準證嗎﹖
什麼是現金流﹖什麼是人事管理﹖什麼是生產規劃﹖什麼是ERP﹖什麼是品牌經營﹖你是你自己公司的CEO嗎﹖你的CFO﹑CHO﹑CTO呢﹖
傳銷公司可以輕易將你自傳銷商中除名﹐毋須給任何理由及賠償。加入協議看了沒﹖
一堆人試圖說服我﹐直銷公司不會隨便就將人辭退。可是這就奧妙了﹐如果我是公司的董事長﹐誰有權力將我除名﹖老闆的意思是什麼懂嗎﹖
連僱員和老闆的分別都搞不清楚﹐學什麼讀富爸爸系列﹖還敢說富爸爸的書支持你做傳銷。
傳銷商其實就是「不用付底薪的銷售員」。
老闆薪水給低了﹐任何人都會幹﹐都會爭取更高薪水。免費的銷售員﹐天底下誰也不會去做。沒有底薪的工作你做不做﹖除非收入真的很豐厚﹐否則誰也不會考慮。
可是世界上一大堆人﹐貼錢去做不用付底薪的銷售員。真可悲。
就算你能夠勉強賺到普通工薪一族的收入﹐你還不就是個僱員﹖而且還是沒有聘用契約﹑沒有名份的僱員。
同樣花這樣的心機及口才﹐你恐怕已經是個堂堂經理﹐或者是小商店的老闆。生活自由自在﹐達到財務自由。
《富爸爸》系列我認為是套好書﹐看得懂和看不懂的人有天壤之別。看了會去做傳銷的人﹐不合格。看了會去兼職的人﹐也不合格。
書中明明就告訴你什麼叫做老鼠賽跑﹐明明告訴你這樣做是不可能達到財務自由的。你還會去做﹐然後拿著書說是這本書告訴你這樣做的。真的是邏輯思考有問題。
真納悶耶。。。
真正看懂富爸爸書籍的人﹐會去開屬于自己的公司﹐根本就不會跑去做傳銷。
傳銷是什麼﹖你以為你是老闆﹖天真可笑。你有自己的公司招牌嗎﹖你有自己的準證嗎﹖
什麼是現金流﹖什麼是人事管理﹖什麼是生產規劃﹖什麼是ERP﹖什麼是品牌經營﹖你是你自己公司的CEO嗎﹖你的CFO﹑CHO﹑CTO呢﹖
傳銷公司可以輕易將你自傳銷商中除名﹐毋須給任何理由及賠償。加入協議看了沒﹖
一堆人試圖說服我﹐直銷公司不會隨便就將人辭退。可是這就奧妙了﹐如果我是公司的董事長﹐誰有權力將我除名﹖老闆的意思是什麼懂嗎﹖
連僱員和老闆的分別都搞不清楚﹐學什麼讀富爸爸系列﹖還敢說富爸爸的書支持你做傳銷。
傳銷商其實就是「不用付底薪的銷售員」。
老闆薪水給低了﹐任何人都會幹﹐都會爭取更高薪水。免費的銷售員﹐天底下誰也不會去做。沒有底薪的工作你做不做﹖除非收入真的很豐厚﹐否則誰也不會考慮。
可是世界上一大堆人﹐貼錢去做不用付底薪的銷售員。真可悲。
就算你能夠勉強賺到普通工薪一族的收入﹐你還不就是個僱員﹖而且還是沒有聘用契約﹑沒有名份的僱員。
同樣花這樣的心機及口才﹐你恐怕已經是個堂堂經理﹐或者是小商店的老闆。生活自由自在﹐達到財務自由。
《富爸爸》系列我認為是套好書﹐看得懂和看不懂的人有天壤之別。看了會去做傳銷的人﹐不合格。看了會去兼職的人﹐也不合格。
書中明明就告訴你什麼叫做老鼠賽跑﹐明明告訴你這樣做是不可能達到財務自由的。你還會去做﹐然後拿著書說是這本書告訴你這樣做的。真的是邏輯思考有問題。
真納悶耶。。。
生意人和技术人
潛意識廣告是造假的?


2006/03/11 11:49 | by 


比方说,你今年三十岁,每个月开支两千元,假设你寿命七十岁,那么只要你手上有一百万,便可以达到财务自由。
怎样赚到一百万?你月入三万元,每个月存两万八千元,三年后,你就可以存到一百万,达成了财务自由的目标。
传销是不是一个好方法?我对于下线组织,能不能在停止维护后,依然维持四十年,有很大的疑问。别的不说,一个论坛只要四个月不维护,人气都会有所下降了,更何况四十年。
我始终相信只要能够精准找到问题所在就一定有相应的解决方案。
单纯讲论坛维护,你是对的。也正因为此,我以为,论坛和系统不可比。所谓无懈可击,在系统维护方面表现为有足够多的维护人员有足够强的维护理由,无论怎么考虑概率都不会维护不力。
有即时通我们可以吵一架。
想要“打跛脚下半世也不用愁”,本来就不容易。它比中学SPM要拿10个A1,还要难很多、很多。
很多人都认为,我签了一个下线,他这个月买了两百元的产品,他下一个月也会买两百元的产品,直到四十年后,他都会持续买产品,我觉得这是不合理的。
“打跛脚下半世也不用愁”,真的这样,也是容易的。不容易只在于“打跛脚下半世会更愁”。
关于这个,属于典型的“在一颗树上吊死”或者“把鸡蛋放在一个篮子里”的思维。如果工作量够大,建立起1000人的忠实顾客团队,每月有10%(已经很保守了吧?)的人购物,每人购物2元就达标了呀。换个角度,公司如果有大量各类优质生活必需品提供市场,这就一点儿也不成问题了。事实上,这样的公司我知道且只知道确实有一家。